Cultuurplatform Extra Extra zoekt een voorzitter voor minimaal 4 vergaderingen per jaar | Vacature voor een nevenfunctie | Sluitingsdatum 04-03-2026
Over Extra Extra
Extra Extra is multidisciplinair platform dat stedelingen verbindt via cultuur en sensualiteit. Vanuit een internationaal georiënteerd programma, stevig geworteld in Rotterdam, organiseren we activiteiten en publiceren we nieuwe stadsverhalen waar bezoekers, luisteraars en lezers zich in herkennen. Met een breed en divers netwerk van creatieve makers en denkers geeft Extra Extra mede vorm aan de sociale stad. Via uiteenlopende opdrachten en samenwerkingen onderzoeken we hoe mensen samen leven, bewegen en verlangen. In een tijd van verharding en polarisatie biedt Extra Extra ruimte voor verbeelding, nuance en meerstemmigheid in het stedelijke debat.
De afgelopen jaren heeft het platform zich organisatorisch en inhoudelijk sterk ontwikkeld. Het platform ontvangt haar basisfinanciering van de gemeente Rotterdam als onderdeel van het Cultuurplan en van het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie. Daarnaast worden de inhoudelijke keuzes van het programma door private financiers gezien en gewaardeerd.
Bestuur
Het bestuur ziet toe op strategie, beleid, financiën en maatschappelijke relevantie. Daarnaast denk zij vanuit een onafhankelijke en betrokken positie mee over de duurzame ontwikkeling van de organisatie en haar culturele waarde. Het bestuur fungeert tevens als werkgever, klankbord en adviseur van de directie en als ambassadeur naar de buitenwereld. Extra Extra onderschrijft de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie, en streeft naar een team dat complementair is samengesteld qua expertise, generaties, perspectieven en netwerken. Benoeming vindt plaats voor vier jaar, met de mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming.
Platform Extra Extra zoekt een ervaren, verbindende voorzitter die richting geeft aan het bestuur en de kwaliteit van de besluitvorming bewaakt.
Functie
Alle leden van het bestuur beschikken over de volgende competenties:
• Hebben strategisch en analytisch inzicht;
• Beschikken over kennis en ervaring met het openbaar bestuur;
• Kunnen functioneren als sparringpartner voor de directeur;
• Hebben gevoel voor sociale verhoudingen en inlevingsvermogen;
• Hebben affiniteit met het werkterrein van het platform;
• Hebben voldoende tijd om bestuursvergaderingen en activiteiten bij te wonen en tonen een actieve betrokkenheid door het platform uit te dragen en hun netwerk in te zetten.
Voor de voorzitter geldt bovendien:
• Geeft richting aan het bestuur en bewaakt de strategische koers en coninuïteit van het platform;
• Zit de bestuursvergaderingen voor en zorgt voor zorgvuldige en effectieve besluitvorming;
• Is het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor de directeur;
• Vertegenwoordigt het platform als ambassadeur op overtuigende wijze naar buiten;
• Beschikt over verbindende kwaliteiten en bestuurlijke sensitiviteit.
Heb je vragen over de functie of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Samira Benlaloua, directeur van platform Extra Extra, via sb@extraextramagazine.com of 010-4772008.
Ben je geïnteresseerd, stuur dan je motivatie en cv voor woensdag 4 maart naar Hajo Doorn, interim-voorzitter van het bestuur, via vacature@extraextramagazine.com.